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O propósito da organização deve ter alguma relação com o propósito do candidato. Do contrário, fica fácil se encantar com outras oportunidades do mercado Encontrar e reter talentos. Essa é a grande missão do RH em uma empresa. Buscar a pessoa certa para uma posição e proporcionar uma cultura e clima corporativos que a motivem … Ler mais
Procedimentos para contratação de médicos Os profissionais de saúde devem ser escolhidos de forma criteriosa, visando proporcionar o melhor atendimento ao público-alvo. Leia o nosso artigo e fique por dentro de dicas que vão facilitar esse processo. Antes de fazer a contratação de médicos, é importante analisar a vida pessoal e profissional dos candidatos à … Ler mais
O projeto que prorroga a desoneração da folha de pagamentos de 17 setores está com dificuldades para passar pelo Congresso.
Apesar de parecer que a análise comportamental é uma prática voltada apenas para grandes empresas, a pandemia causada pela Covid-19 mostrou que, diferente disso, corporações de pequeno e médio porte devem, mais do que nunca, ficar cada vez mais próximos dos seus funcionários.
Se a sua empresa está se organizando para fazer novas contratações, é necessário entender como funciona esse processo e quais são os documentos necessários para efetivar a admissão.
Admissão: Checklist para contratar um novo funcionário na sua empresa
A admissão deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.
Empresas que desistem de contratar após exame admissional podem ter implicações
Especialista orienta sobre situações que geram implicações jurídicas para empresas que desistência de contratação após exame admissional de candidatos.